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精益生产管理小组(精益生产管理小组成员)

2024-07-05 9347 0 评论 市场管理


  

本文目录

  

  1. 精益生产的理念和概念是什么
  2. 怎么搞好精益生产,有什么方法
  3. 精益生产管理是什么
  4. 精益生产是什么
  5. 精益生产部门以及组织结构和工作职责怎样建立比较合适

一、精益生产的理念和概念是什么

精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革,使生产系统能很快适应用户需求不断变化,并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简,最终达到包括市场供销在内的生产的各方面最好结果的一种生产管理方式。

  

理念:“旨在需要的时候,按需要的量,生产所需的产品”。

  

精益生产方式的基本思想可以用一句话来概括,即:Just In Time(JIT),翻译为中文是“旨在需要的时候,按需要的量,生产所需的产品”。因此有些管理专家也称精益生产方式为JIT生产方式、准时制生产方式、适时生产方式或看板生产方式。

  

与大量生产方式相比,日本所采用的精益生产方式的优越性主要表现在以下几个方面:

  

1、所需人力资源--无论是在产品开发、生产系统,还是工厂的其他部门,与大量生产方式下的工厂相比,最低能减至1/2;

  

2、新产品开发周期—最低可减至l/2或2/3;

  

3、生产过程的在制品库存—最低可减至大量生产方式下一般水平的1/10;

  

4、工厂占用空间—最低可减至采用大量生产方式下的1/2;

  

5、成品库存—最低可减至大量生产方式下平均库存水平的1/4;

  

精益生产方式是彻底地追求生产的合理性、高效性,能够灵活地生产适应各种需求的高质量产品的生产技术和管理技术,其基本原理和诸多方法,对制造业具有积极的意义。

  

参考资料来源:百度百科-精益生产方式

  

参考资料来源:百度百科-精益生产

  

二、怎么搞好精益生产,有什么方法

企业精益生产并不单单是企业管理者的事情,它也是企业高层、中层以及基层员工的事情,所以,无论是哪个层面的员工,都要有相关的意识,也都要参与到精益生产当中。

  

做这个的目的是为了让企业建立一个精益生产的组织,它有专门的负责人,也有成员,如果在精益生产的时候遇到问题,相关的负责人和成员要根据情况商量相关对策。

  

当成立了小组以后,需要先根据情况进行试点,试点只需要小范围进行,一般三个月到六个月左右就可以看到一些成效,根据成效和过程当中出现的问题来做合理调整,让精益生产管理能更适合企业的需求。在进行试点时候要注意根据情况落实到每个人,让员工们都可以知道自己应该怎么做。

  

要从企业的各个部门和现场的环境着手来进行梳理,梳理时候把一些不需要的物品或者是物料处理掉,将其空间占有率,让物料以及物品可以按照顺序摆放好,在经过现场处理以后,负责人要根据情况让员工养成好的习惯,让现场的环境能够保持在一个相对较好的状态,这样才能让企业的生产效率以及产品质量有所提升。

  

三、精益生产管理是什么

1、通常说的精益生产管理就是一种控制浪费、降低成本的管理方式。它主要以客户需求为拉动,以消除浪费和不断改善为核心,使企业以较少的投入获取成本和运作效益明显改善的一种管理模式。

  

2、精益生产管理主要强调客户对时间和价值的要求,以科学合理的制造体系来组织为客户带来增值的生产活动,缩短生产周期,从而显著提高企业适应市场万变的能力。

  

3、我国当前生产型企业在应用和发展精益生产管理时还是有巨大的运用和提升空间。我们应该在吸收其理论精髓的基础之上尽快实施,使其从理论到应用实现本土化。因此只有认真做好精益管理,才能促进企业的发展。

  

四、精益生产是什么

精益生产,是一种以客户需求为拉动,以消除浪费和不断改善为核心,使公司以最少的投入获取成本和运作效益显著改善的一种全新的生产管理模式。它的特点是强调客户对时间和价值的要求,以科学合理的制造体系来组织为客户带来增值的生产活动,缩短生产周期,从而显著提高公司适应市场万变的能力。精益生产辅导公司就是控制浪费、降低成本的最有效的一种生产管理方式。

  

五、精益生产部门以及组织结构和工作职责怎样建立比较合适

1、一个精益六西格玛强人+现有组织架构。

  

2、精益专家所需要做的无非就是:培训,项目选定,项目推进,项目辅导,项目总结,当然,前提是需要将这种垂直式的领导方式象中共那样发挥得淋漓尽致。

  

3、企业内负责推行精益的强人要足够强,表现在两方面:

  

4、一是智商--精益水平,能讲会做。课堂上得讲得大家感动加激动;现场能拿出方案,让大家能够行动。

  

5、二是情商—善于梳理关系。推行伊始,坚持无中间路线原则,人挡杀人,佛挡杀佛。

  

6、善于狐假虎威,好好利用老板的支持树立起决断的一面;推行中后期,则增加耐心,与各个部门书写一曲缠绵悱恻,荡气回肠的改善大戏。

精益生产管理小组(精益生产管理小组成员)


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